Ce dispositif d’intervention et d’accompagnement professionnel en Entreprises impliquant, construit en 5 temps, place l’Expérience des personnes au Travail au coeur des préoccupations.
Du recueil par l’image à la tenue d’un évènement fédérateur sur le site de l’Entreprise, « CDM –
Entreprises » répond aux besoins des entreprises en créant ‘’autrement’’ les conditions favorables
à la Rencontre et au Dialogue professionnels. 

Mots-clés : RPS – QVCT – Organisation apprenante – Sens – Compétences – Promotion des métiers