Samuel Wrobel
Accompagnement Professionnel
L’Analyse des Pratiques Professionnelles
"Séparée de la pratique, la théorie est verbalisation impérieuse; déliée de la théorie, la pratique est activisme aveugle" , (Paolo Freire)
Le Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles (GAPP) est un espace d’expression confidentiel, organisé, collectif et collaboratif qui permet aux professionnels de s’engager dans un travail de retour (retour réflexif) sur les situations professionnelles dans lesquelles ils ont été impliqués.
Parmi les objectifs de l’Analyse des Pratiques Professionnelles :
✔ Prendre du recul sur les situations vécues,
✔ Questionner, ajuster sa posture professionnelle,
✔ Mieux comprendre la qualité de son implication en tant que l'élément essentiel de la situation
✔ Mieux comprendre les logiques d'action individuelles et collectives,
✔ Améliorer sa communication professionnelle,
✔ Ralentir,
✔ Prévenir les risques psycho-sociaux/soutenir la santé au travail,
✔ Se réunir, se re-connaître,
✔ Maintenir ou améliorer la qualité des prestations mises en œuvre,
✔ Valoriser les compétences, les réussites, les initiatives,
✔ Identifier des besoins de formation,
✔ Initier des conduites de projet
Les GAPP peuvent compter jusqu’ à 10 personnes.
Ils sont organisés en cycles de 8 à 10 séances annuelles, au rythme de deux heures par mois, en présentiel (sur site) ou en visio-conférence,
Parce que toutes les paroles comptent, ce travail concerne tous les professionnels, sans prérequis.
Mais l’engagement dans ce travail ne va pas de soi. Il n’est pas spontané.
« Des « barrières » agissent comme importées de la « vie quotidienne », parmi lesquelles « la peur et le refus (« bien souvent à juste titre ») de se montrer vulnérable, de se présenter aux autres comme un être blessé, faillible, avec ses peurs et ses manques .
Dans tout travail s’appuyant sur la dynamique de groupe, il apparaît acquis que c’est seulement dans un climat de communication ouverte qu’un groupe peut se constituer et ses membres faire preuve de créativité. Cela impliquera en tout premier lieu de créer une relation de confiance entre l’intervenant et le groupe »
Qu’il prenne la forme d’un GAPP avec la mise en œuvre d’un protocole d’intervention spécifique ou d’un Groupe de parole, l’installation progressive dans ce travail demande du temps.
Tout ne relevant pas de la seule responsabilité de l’intervenant, chacun des participants est co-
animateur et co-garant du cadre du travail mis en œuvre.
Pour les mêmes raisons, un engagement institutionnel réel et soutenu (mise à disposition des locaux et matériels adaptés, respect du cadre d’intervention : temps de présence et disponibilités des participants) contribue à en faire un espace identifié et signifiant.
Le Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles est un espace indépendant.
Ce qui s’y dit ne se substitue pas aux réponses et décisions institutionnelles.
PUBLIC Tous professionnels sans pré-requis
EFFECTIF De 5 à 10 personnes
CONTENUS Retour sur des situations professionnelles vécues
Mise en œuvre d’un protocole spécifique ou groupe de parole
Alternance d’échanges et d’apports conceptuels
Utilisation de supports pédagogiques diversifiés
DURÉE Minimum 1h30 par séance
RYTHME 8 à 10 rencontres par an
LIEU Sur site ou en visio-conférence
MODALITÉS